Nous vivons en incertitude, et dans un monde incertain il convient d’être agile. On pourrait résumer ainsi le monde du travail tel qu’il est décrit depuis une dizaine d’années. Les dernières crises confortent cette affirmation. L’économiste Frank Knight définit l’incertitude comme une distribution d’états inconnue et impossible à connaître. Il l’oppose au risque dont la …
Lors de cette période de turbulence, caractérisée par des tribulations politiques, guerre, pénuries de carburants, de gaz et de matières énergétiques, certaines caractéristiques inhérentes à l’Empire du Soleil Levant refont surface. L’exemple du Japon met avec acuité en avant le côté avant-gardiste des japonais pour une technologie de pointe combinée à une éthique très particulière, …
L’industrie monte en puissance dans le monde et certains pays affichent leurs ambitions. L’industrie n’a plus rien de commun avec les représentations désuètes enracinées dans nos esprits. Son visage a changé et depuis le lancement du programme « Industrie 4.0 », lancé en 2011 par l’Allemagne, de nombreux pays ont entrepris de mobiliser l’ensemble des acteurs publics …
Rémy FEVRIER est Maître de Conférences HDR en Sciences de Gestion (SI) de l’équipe Sécurité-Défense-Renseignement du CNAM. Ancien officier supérieur d’active de la Gendarmerie Nationale spécialiste en Intelligence Économique et Sécurité des Systèmes d’Information. Colonel de réserve opérationnelle et Directeur du Pôle Excellence Académique et Relations Extérieures du MBA « Management de la Sécurité » de la …
La troisième révolution quantique – celle de l’opérationnalisation de machines capables de faire de très nombreux calculs « en même temps » et non plus les uns après les autres – est-elle en marche ? En tous cas, le monde du quantique est en ébullition ! Les raisons sont multiples, elles paraissent corrélées et tout à fait spectaculaires. …
Christopher Melin est docteur en sciences de gestion et a passé plus de 8 ans en tant qu’enseignant-chercheur au sein de l’Université Catholique de Lyon. Ses travaux portent sur le management et les structures des firmes multinationales, la démarche de recherche-action coopérative et s’intéresse plus récemment aux problématiques RSE et notamment le numérique responsable. Il …
Jeanne Le Roy est professeure associée à ICN-Business School au sein du département RH et Comportement Organisationnel. Elle est diplômée d’un doctorat de psychologie à l’Université Paris Ouest Nanterre la Défense. A partir du modèle des organisations HERO (HEalthy and Resilient Organization) ses travaux s’intéressent à la promotion des comportements innovants et adaptatifs dans les …
Aujourd’hui, le digital fait partie intégrante de nos vies. La numérisation du monde change nos habitudes relationnelles, notre consommation, les stratégies des organisations et impact en profondeur les pratiques métier. Le secteur de l’art est particulièrement touché par ce phénomène et doit s’organiser autour de nouvelles normes amenant à la création de nouveaux paradigmes pour …
Le phénomène de « grande démission » observée aux Etats Unis en 2021 (1) n’aura pas lieu en France dans la même mesure, tout du moins pas de manière généralisée. En effet, outre-Atlantique, les démissions concerneraient environ 1 actif sur 3, soit plus de 45 millions de personnes. Sur notre territoire, un équivalent serait 10 millions de …
La fronde des jeunes diplômés Des jeunes français issus des écoles les plus prestigieuses, polytechnique, science po, HEC, agro, centrale Nantes etc. sont en train de contester les finalités même du système éducatif dont ils ont bénéficié. A l’occasion de cérémonies de remise de diplôme médiatisée, ils dénoncent à l’envie l’orientation des enseignements qu’ils ont reçus. Certains militent …