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Religion et travail : apprentissage progressif, polarisation possible des postures, anticipation nécessaire

La France est l’un des pays le moins religieux du continent le moins religieux au monde. Pourtant, depuis quelques années, un phénomène est apparu plus visiblement dans les organisations de notre pays (Honoré, Galindo et Zannad, 2019). Ce nouvel objet de management est l’expression religieuse au travail. Elle est rencontrée par plus de deux managers …

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ONLYLYON, une organisation unique de promotion territoriale

ONLYLYON est la marque officielle de la ville de Lyon et une organisation en réseau dont l’ambition est de développer l’attractivité territoriale de Lyon. L’organisation associe des acteurs publics et privés, et s’appuie sur 27.000 ambassadeurs qui font la promotion de la ville. Comment fonctionne cette organisation unique qui fait rayonner la ville de Lyon …

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Adapter le conseil en entreprise aux nouvelles réalités

La crise sanitaire a contraint les organisations a reconsidérer en profondeur leur modèle économique qui n’épargne pas les marchés du conseil en stratégie d’entreprise. Alors que les entreprises vont chercher à supprimer les budgets non essentiels et que les clients vont faire pression pour tirer les prix vers le bas, les métiers du conseil sont …

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Bauhaus Européen : un projet fédérateur, responsable et interculturel

Que nous a appris le mouvement artistique Bauhaus fondé en 1919 par Walter Gropius à Weimar en Allemagne ? L’un des enseignements est qu’on change profondément les choses et les idées en temps de crise. Ne pas avoir peur d’une remise en question de l’existant, tester, expérimenter, travailler sous mode collaboratif pour casser des codes et …

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Les executives Mastères d’inspiration libérale : intérêts et points de vigilance

Exécutive Mastère (EM) est un titre générique désignant des formations à temps partiel destinées à des professionnels justifiant d’une expérience professionnelle significative (au moins 5 ans) et désireux d’approfondir ou d’élargir leur champ de compétences. Ces formations certifiantes ou diplômantes sont généralement construites autour d’une spécialité qui peut être sectorielle (ex : Immobilier, Grande distribution…) ou …

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Le difficile arbitrage public entre éthique et transformation numérique

La protection des données portant sur des personnes physiques est née en France dans les années 70, suite à une controverse sur un projet dénommé « SAFARI », acronyme pour « Système Automatisé pour les Fichiers Administratifs et le Répertoire des Individus ». Ce système visait à construire une base de données mutualisant les données des citoyens en provenance …

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L’hôpital public doit-il s’inspirer des cliniques privées en matière de développement des Ressources Humaines ?

Depuis plus près de 30 ans, l’hôpital fait l’objet de nombreuses réformes majeures, réflexions ou plans d’actions, impulsés par l’État visant à améliorer l’offre de soins, renforcer son autonomie dans les prises de décisions et optimiser son fonctionnement à court et moyen terme. Parmi celles-ci, nous pensons à la loi de régionalisation des hôpitaux en …

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Pour une stratégie hybride face à la Covid

Le désastre actuel causé par la covid_19 constitue le facteur mondial de déstabilisation de nos sociétés. En effet, la réponse à la crise sanitaire nécessite des mesures paradoxales. Le paradoxe réside dans l’écart entre la simplicité d’énonciation du problème et la difficulté de mise en œuvre de solutions. Le processus de vaccination en constitue une …