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La fonction RH publique face aux faits religieux au travail

Limites de la loi, réaffirmation nationale et modalités de réappropriation La problématique de l’application du principe de laïcité dans la fonction publique suppose une fine connaissance de la loi, un portage politique national et local, et de se donner les moyens de la réappropriation de ce principe à l’aide d’outils. Le secteur public, pourtant juridiquement …

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La corruption sous ses différentes facettes : l’exemple du Liban

Dans un pays comme le Liban, ravagé actuellement par une crise économique et financière majeure, inégalée depuis la fin de la guerre de 1975-1990, la corruption sévit non seulement au niveau de l’Etat mais aussi à tous les niveaux de la société et se décline en de nombreuses facettes. La forme la plus courante dont …

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La théorie de l’acceptabilité est-elle acceptable ?

Dans un livre fameux paru en 1887, La généalogie de la morale, Nietzsche s’interroge sur la notion de valeur dans les termes suivants : au fond, quelle est la valeur de la valeur ? Si la valeur correspond au résultat d’une évaluation, peut-on en quelque sorte évaluer l’évaluation ? Un tel redoublement du questionnement, qui est le propre …

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Hydrogène: filière d’avenir pour le développement des régions et de l’emploi

L’hydrogène est de plus en plus souvent au cœur des projets de développement durable. La crise sanitaire a révélé en 2020 la nécessité d’accélérer la transition écologique et cette filière s’est retrouvée du coup au centre des discussions. A moyen terme, les applications les plus intéressantes concernent les véhicules utilitaires (bus et camion) pour lesquels …

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La place de la motivation de service public (MSP) dans la gestion de la crise du Covid-19

La motivation de service public ou MSP traduit une volonté de se mettre au service de la société et d’autrui. Un consensus se dégage de la littérature, pour souligner ses effets positifs tant pour l’administration que pour les fonctionnaires. Pour autant, à notre connaissance, aucune recherche ne s’est intéressée à son influence lors d’un contexte …

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L’innovation publique : what’s up?

L’innovation publique est largement invoquée aujourd’hui comme solution aux nouveaux besoins du service public. Dans notre dernier ouvrage, Innovation publique et nouvelles formes de management public, nous avons voulu la rendre accessible à chacun – étudiants, agents publics, décideurs et usagers – en décryptant ses origines, ses outils et ses enjeux …pour que tous soient …

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L’Intelligence artificielle, une technologie à la croisée des sciences* : quelle régulation aujourd’hui ?

Absence de définition officielle Il n’existe pas de définition officielle de l’intelligence artificielle (ci-après « IA »). L’IA fonctionne sur la base d’algorithmes créés par un être humain. Ces algorithmes permettent de conduire un raisonnement à partir de base(s) de données et d’arriver à un ou des résultats, sans ou avec peu d’intervention humaine. L’IA est perçue …

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Relocalisation eco-solidaire et écologique, opposée à la mondialisation libérale et au protectionnisme nationaliste

En 2018, Donald Trump, président des Etats-Unis, instaure une série de mesures protectionnistes contre plusieurs pays, tels que la Chine ou l’Europe. Cette décision redistribue les cartes et les stratégies du commerce mondial. Du côté de la gauche radicale, à l’instar des partis politiques comme la France insoumise et les éco-socialistes, le projet politique consiste …

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Travailleurs relocalisés contre travailleurs détachés

Dès son origine, en décembre 1996, la directive européenne sur les travailleurs détachés, (le « fameux plombier polonais ») a entrainé des craintes de dumping social. Cette pratique consiste à tirer vers le bas, le niveau des normes fondamentales du travail dans le pays d’accueil, telles les salaires, le temps de travail, la sécurité au travail…. Mais …

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Le processus de création du Pôle Territorial de Coopération Economique (PTCE) : un levier de coopération et d’action sociétale sur les territoires

Le pôle territorial de coopération économique (PTCE) est un dispositif défini par la loi du 31 juillet 2014. Il rassemble les collectivités territoriales, les organisations de l’économie sociale et solidaire (ESS), les entreprises, les centres de formation et de recherche et les citoyens d’un même territoire dans le but de créer des emplois non délocalisables …