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Economie

Les prix du vin en économie : une analyse bibliométrique

Cet article présente une revue de la littérature et une analyse bibliométrique des recherches académiques sur les prix du vin en économie. L’étude analyse 180 articles publiés dans des revues académiques entre 1992 et 2022. Les méthodes bibliométriques et de cartographie scientifique fournissent des indicateurs identifiant les principales revues, auteurs, pays, institutions et thèmes abordés …

Articles Economie

Les universités et l’« économie de la connaissance »

La complexité organisationnelle des universités Les universités sont des organisations complexes avec un fonctionnement particulier. Les universités sont caractérisées par « de faibles interdépendances fonctionnelles » en d’autres termes, les enseignants et/ou enseignants chercheurs sont peu dépendants les uns des autres. On qualifie les universités de ‘loosely coupled systems’ (Weick, 1976) qui indique que les acteurs …

Articles Economie

Le droit à l’erreur : une question d’environnement ?

Le précédent article pour l’observatoire ASAP montrait que la notion d’incertitude pour décrire le monde du travail n’était pas si simple. Les grands groupes notamment conjuguent les 2 environnements d’incertitude et de risque avec une prédominance du second en raison de l’influence des marchés financiers. Qu’en est-il de l’univers si particulier des startups ? En considérant …

Articles Economie

Culture de l’incertitude ou culture du risque : ce n’est pas qu’une question de choix.

Nous vivons en incertitude, et dans un monde incertain il convient d’être agile. On pourrait résumer ainsi le monde du travail tel qu’il est décrit depuis une dizaine d’années. Les dernières crises confortent cette affirmation. L’économiste Frank Knight définit l’incertitude comme une distribution d’états inconnue et impossible à connaître. Il l’oppose au risque dont la …

Economie

Culture, diversité et développement: le cas Haier

Grille culturelle et cas d’application On entend par culture d’entreprise, l’ensemble des manières de penser, de sentir et d’agir qui sont communes aux membres d’une même organisation. La culture d’entreprise correspond à un cadre de pensée, à un système de valeurs et de règles relativement organisé qui sont partagées par l’ensemble des acteurs de l’entreprise. …

Articles Economie

La temporalisation de l’intégration post-fusion : le cas de rapprochements dans l’enseignement supérieur et de la recherche

La littérature existante souligne l’importance de la temporalisation du processus d’intégration post-fusion, en particulier lorsque l’objectif est de valoriser les atouts distinctifs des partenaires tant en termes de performance que de créativité et de légitimité. Le décryptage de stratégies temporelles à partir de rapprochements dans le secteur de l’enseignement supérieur et de la recherche public (universités, …