Accompagner et soutenir les acteurs de l’action publique dans leurs démarches et programmes d’actions

 

Au niveau de l’encadrement doctoral (O. Meier, F. Grima)

L’Observatoire ASAP accompagne et encadre doctorants et jeunes chercheurs dans leurs travaux de recherche (étude doctorale, mémoires HDR…). Un des groupes de recherche est notamment dédié aux questions que soulève la gestion de travaux en terrains sensibles (guerre, conflits, pandémie, crise économique, violence urbaine, transformations sociales et sociétales…).

  • Animation d’ateliers de recherche et de thèses
  • Suivi de thèses
  • Aide à publications

 

Au niveau des recherche-action et missions (F. Hamelin, L. Rubens)

L’Observatoire ASAP est constitué d’experts et d’enseignants chercheurs qui, dans le cadre de leurs activités, mènent un certain nombre de programmes de formation, de recherche-action, recherche intervention ou de conduite du changement. L’Observatoire tient à les remercier pour leur participation aux missions de l’Institution et à l’actualisation des connaissances en lien avec l’action publique.

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Quelques exemples de missions réalisées par les membres de l’Observatoire :
 
Accompagner les organisations dans le développement de leur culture et de leurs pratiques de coopération et de participation, notamment en phase de croissance (modèle agile et adaptatif, autonomisation, responsabilisation, coopération dans les modes de travail) : diagnostic partagé, learning expedition, formation-action, animation d’ateliers en intelligence collective, conduite du changement ;

Accompagner les organisations dans leur transformation digitale et leur mode de communication auprès des différentes parties prenantes : animation du dialogue social, communication digitale, management des réseaux sociaux, valorisation des interfaces utilisateurs ;

Accompagner les changements de comportement dans les organisations, collectivités et avec les citoyens (co-construction) : identification des leviers et freins par type de comportement (étude des normes sociales, des habitudes et des pratiques comportementales) ;

Accompagner les entreprises et les collectivités vers la transition écologique : veille, études, sensibilisation, accompagnement.