à l’heure où la France se cherche des leaders politiques pour la relève d’Emmanuel Macron en 2027, il est intéressant de s’interroger sur ce qui fait leur réussite à leur émergence dans nos démocraties libérales. Paul Saint-Pierre Plamandon, chef du Parti Québécois au Québec, offre un cas exemplaire d’une figure à haut potentiel, quoiqu’encore très …
Diplômé d’un DEA en Sciences de Gestion (AUDENCIA – IAE de Poitiers), d’un master en management du CNAM et d’un Master en Gouvernance des Systèmes Educatifs de l’IEP de Toulouse, Victor Gervasoni travaille dans l’enseignement supérieur depuis plus de 20 ans. Successivement Maître de Conférence associé à l’Université de Nantes, Responsable et Directeur de programme …
Interview de Mme Annecéline Blanc (22 années d’expériences dans la fonction RH – diplômée d’une certification à l’ESSEC – actuellement DRH Groupe de centres d’imagerie médicale, en charge de l’excellence opérationnelle pour accompagner une croissance rapide et soutenue – ex DGA d’un groupement de crèches et ex DRH de la Compagnie du Lit) Entretien mené …
Thibaud Brière, ancien philosophe d’entreprise d’un groupe industriel, est diplômé d’HEC, titulaire d’un DEA de philosophie et lauréat de l’Académie des sciences morales et politiques. Il a publié Le Pouvoir au-delà du pouvoir chez Bourin en 2012, sur la philosophie du groupe Hervé, co-écrit avec son président-fondateur Michel Hervé. Il a publié en novembre 2021 Toxic …
Depuis deux décennies, les travaux portant sur la logistique durable ne cessent de souligner l’urgence de la mise en œuvre de systèmes d’approvisionnement devant tenir compte de contraintes environnementales de plus en plus fortes pour préserver le devenir des générations futures. Un détour par Google Scholar souligne l’abondance de recherches sur le green supply chain …
Entretien mené par Nicolas Anne. Quelles sont les évolutions marquantes dans le champ des compétences ? Jérémy Lamri : L’évolution des compétences requises dans les entreprises au fil des années est marquée par l’importance croissante des compétences non routinières ou « soft skills », en raison de la digitalisation, des crises à répétition, de la mondialisation, et de l’importance …
Todd Lubar est professeur des Universités, HDR (Classe exceptionnelle), professeur de psychologie à l’Université Paris Cité au laboratoire de psychologie et d’ergonomie appliquées (LaPEA). Il est responsable de la chaire de recherche Homo Creativus de la Fondation Université Paris Cité, membre de l’Institut Universitaire de France, ancien directeur d’un laboratoire de recherche, co-responsable du Master …
Jeremy Lamri est un entrepreneur et chercheur français spécialisé dans le développement de l’employabilité et du potentiel humain. Il a cofondé plusieurs organisations dont LE Lab RH, Monkey Tie, le Hub France IA, et plus récemment Tomorrow Theory, dont il occupe le poste de CEO. Il a étudié la physique à Oxford et la stratégie …
La diversité culturelle s’affirme de plus en plus comme un outil indéniable de la collaboration et même de la performance entrepreneuriale. Les valeurs culturelles d’un continent à l’autre s’entrelacent à travers les échanges économiques, religieux, éducatifs, professionnels. L’interculturalité comme vecteur de communication intelligente La dynamique des transformations sociétales induit inéluctablement l’effritement d’un instinct grégaire opposé, …
La parole médiatique regorge de mises en garde, de résultats d’étude, d’images alertant sur la fin d’un monde provoqué par le réchauffement climatique. La sobriété nécessaire pour éviter l’avènement du nouveau monde inquiète car il est dit qu’elle provoquera l’achèvement de celui des progrès techniques, de la croissance économique et des profits financiers, démiurges de …