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Penser l’après COVID-19 : l’innovation comme levier stratégique ?

Quel sera l’impact de la crise de la COVID-19 sur l’innovation ? Les crises antérieures, et en particulier la crise de 2008, peuvent-elles éclairer sur les effets probables de la crise COVID-19 sur l’innovation ? La crise COVID-19 partage deux similitudes significatives avec la Grande Crise Financière de 2008 (GCF). Tout d’abord, les deux ont …

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Prostitution et logistique : un mariage (d)étonnant

Un brillant – et surprenant – chapitre a été publié en avril 2021 par une juriste et une sociologue de Bordeaux sur la question de la prostitution des mineures, hélas d’une brûlante actualité depuis plusieurs années. Leur éclairage porte sur le fonctionnement de l’activité prostitutionnelle, qui implique de multiples parties prenantes dénommées « patron », « prostituée », « tuteur » et « prestataire », …

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Big Data et droit, une question de pouvoir et de position dominante

Alors que la loi Informatique et libertés de 1978 est née suite à une controverse sur un projet mené par l’Etat, le Règlement général sur la protection des données (RGPD) est né suite à la constatation du pouvoir grandissant des GAFAM ou des « Big Tech[1] », face au « Big Data », les mégas bases de données que …

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L’usage des communiqués de presse par les acteurs du droit

Si l’un des adages les plus fameux « Nul n’est censé ignorer la loi » (Nemo censetur ignorare legem) interdit de se prévaloir de son ignorance pour échapper à l’application de la loi, c’est bien à la condition que cette loi soit portée à la connaissance de tous. Ainsi, l’enjeu de la communication publique, c’est-à-dire l’échange et …

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Quelles relations entre GPEC et choix individuels de formation ?

L’article s’appuie sur une recherche doctorale menée au sein d’une collectivité territoriale du Val de Marne entre 2017 et 2021. Il propose d’observer la fragilité des liens entre des pratiques professionnelles (élaboration et suivi des fiches de poste, préparation et réalisation des entretiens annuels d’évaluation, élaboration du plan de formation), répondant à des prérogatives légales, …

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Religion et travail : apprentissage progressif, polarisation possible des postures, anticipation nécessaire

La France est l’un des pays le moins religieux du continent le moins religieux au monde. Pourtant, depuis quelques années, un phénomène est apparu plus visiblement dans les organisations de notre pays (Honoré, Galindo et Zannad, 2019). Ce nouvel objet de management est l’expression religieuse au travail. Elle est rencontrée par plus de deux managers …

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ONLYLYON, une organisation unique de promotion territoriale

ONLYLYON est la marque officielle de la ville de Lyon et une organisation en réseau dont l’ambition est de développer l’attractivité territoriale de Lyon. L’organisation associe des acteurs publics et privés, et s’appuie sur 27.000 ambassadeurs qui font la promotion de la ville. Comment fonctionne cette organisation unique qui fait rayonner la ville de Lyon …

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Adapter le conseil en entreprise aux nouvelles réalités

La crise sanitaire a contraint les organisations a reconsidérer en profondeur leur modèle économique qui n’épargne pas les marchés du conseil en stratégie d’entreprise. Alors que les entreprises vont chercher à supprimer les budgets non essentiels et que les clients vont faire pression pour tirer les prix vers le bas, les métiers du conseil sont …

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Bauhaus Européen : un projet fédérateur, responsable et interculturel

Que nous a appris le mouvement artistique Bauhaus fondé en 1919 par Walter Gropius à Weimar en Allemagne ? L’un des enseignements est qu’on change profondément les choses et les idées en temps de crise. Ne pas avoir peur d’une remise en question de l’existant, tester, expérimenter, travailler sous mode collaboratif pour casser des codes et …