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Articles

Aux frontières du Handicap

En France, le handicap est plus considéré comme une réalité médicale qu’un phénomène social. Or, si on s’intéresse au travail des frontières sociales et symboliques qui a lieu pour déterminer si telle ou telle personne est handicapée, on constate que la définition du handicap résulte de contextes, de configurations, d’acteurs et du fonctionnement d’institutions. Les …

L'équipe

Sarah Richard

Sarah Richard est Maître de conférences à l’Ecole de Management Strasbourg, menée sous la direction du Professeure Isabelle Barth, conseillère éditoriale Xerfi Canal. Sarah Richard est rattachée au laboratoire Humanis (Humans and Management in Society, Unité de Recherche 7308). Chargée de mission au sein de cette Grande Ecole de Gestion,  cette enseignante chercheuse est spécialisée …

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La mise à disposition de données de consommation et de confort comme levier de changement de pratiques énergétiques ?

Contexte et objectifs Le projet DULCE s’intéresse à la mise à disposition de données de consommation, aujourd’hui proposée par des acteurs publics et privés, et au changement des pratiques énergétiques domestiques. Il interroge les conditions d’adoption de ses données de consommation sous un angle pluridisciplinaire, à travers la psychologie, la sociologie et les Sciences de …

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Les impacts socio-économiques du dispositif public des Ateliers Santé Ville

En 2000, le Comité interministériel des villes a encouragé des expérimentations en matière de santé sur les territoires prioritaires de la politique de la ville et a introduit le dispositif des Ateliers Santé Ville (ASV), piloté par des agents communaux. Ces commissions de travail, organisées à l’échelle des Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV), ont …

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Les nouveaux enjeux de l’apprentissage

La Loi du 5 septembre 2018, portant la “La liberté de choisir son avenir professionnel”, a dynamisé l’ouverture de Centres de Formation d’Apprentis (CFA) et a fait un premier pas vers la fusion des contrats d’alternance, en circonscrivant le “contrat de professionnalisation” au seul public de la formation professionnelle continue. La pandémie qui touche notre …

CV

Didier Poulhazan

Didier Poulhazan est Commandant de police. Il est Chef de la Division Recherche, Anticipation, Partenariats (DRAP) à la Direction centrale du recrutement et de la formation de la police nationale (DCRFPN). Depuis une quinzaine d’années, il s’est notamment investi dans les domaines de la coproduction, de la formation, de l’inter-professionnalité, avec comme champs d’application, les …

Interview

Entretien auprès de Marie-Claude Sivagnanam

Entretien par Denis Cristol, mené auprès de Marie-Claude Sivagnanam, Directrice générale des services, Communauté d’Agglomération de Cergy-Pontoise Aujourd’hui qu’est ce qui est important pour vous ? Faire muter le développement de nos territoires et le fonctionnement de nos organisations, pour accompagner les transformations sociétales, numériques, écologiques et démocratiques, et à un rythme bien plus rapide que ce que …