La France est l’un des pays le moins religieux du continent le moins religieux au monde. Pourtant, depuis quelques années, un phénomène est apparu plus visiblement dans les organisations de notre pays (Honoré, Galindo et Zannad, 2019). Ce nouvel objet de management est l’expression religieuse au travail. Elle est rencontrée par plus de deux managers …
La crise sanitaire a contraint les organisations a reconsidérer en profondeur leur modèle économique qui n’épargne pas les marchés du conseil en stratégie d’entreprise. Alors que les entreprises vont chercher à supprimer les budgets non essentiels et que les clients vont faire pression pour tirer les prix vers le bas, les métiers du conseil sont …
Que nous a appris le mouvement artistique Bauhaus fondé en 1919 par Walter Gropius à Weimar en Allemagne ? L’un des enseignements est qu’on change profondément les choses et les idées en temps de crise. Ne pas avoir peur d’une remise en question de l’existant, tester, expérimenter, travailler sous mode collaboratif pour casser des codes et …
L’évaluation est au centre des préoccupations de notre société. Il y a inflation de méthodes et de mesures. Avec le développement du big data et de l’intelligence artificielle, des auteurs ont évoqué la « folie évaluation » avec pour conséquence ultime la mort de l’humain (Abdelhauser et al., 2011). Il est souvent reproché aux organismes …
Fin mars 2021, en pleine crise de la Covid-19, le porte-conteneurs géant Ever Given transportant 20 000 caisses a bloqué le Canal de Suez pendant une semaine, en paralysant une route essentielle pour le commerce mondial. Le porte-conteneur de 400 mètres, propriété d’Evergreen, a été déporté par une simple rafale de vent, avant de se …
Entretien mené par le groupe Politikment Comment la Covid 19 a-t-elle impacté l’exercice de vos fonctions ? C’est depuis ma caméra que j’étais en permanence en communication avec mes équipes, équipe parisienne, équipe toulousaine, et nous avons passé ce premier confinement à être en visioconférence tous les matins pour savoir ce que l’on pouvait apporter à la …
La protection des données portant sur des personnes physiques est née en France dans les années 70, suite à une controverse sur un projet dénommé « SAFARI », acronyme pour « Système Automatisé pour les Fichiers Administratifs et le Répertoire des Individus ». Ce système visait à construire une base de données mutualisant les données des citoyens en provenance …
Depuis plus près de 30 ans, l’hôpital fait l’objet de nombreuses réformes majeures, réflexions ou plans d’actions, impulsés par l’État visant à améliorer l’offre de soins, renforcer son autonomie dans les prises de décisions et optimiser son fonctionnement à court et moyen terme. Parmi celles-ci, nous pensons à la loi de régionalisation des hôpitaux en …
Le virus couronné desserre à peine ses mâchoires que le temps vient déjà d’examiner la manière dont les pouvoirs publics en ont compris la genèse, géré les effets et tiré des enseignements. Pour nous y aider, nous souhaiterions convoquer dans cet article la grille de lecture des 18 principes taoïstes, qui s’inspire des fondements du …
Les organisations hybrides, tels que les hôpitaux sont en tension entre logique managériale et médicale. Au cours des dernières décennies, le secteur hospitalier a subi des réformes importantes de gestion. Les hôpitaux, en tant que bureaucraties professionnelles, introduisent, sous une pression coercitive, des contrôles administratifs au niveau du cœur opérationnel (Kurunmäki et al., 2003). La …