La théorie de l’acteur réseau s’inscrit dans les travaux en sociologie de la traduction. Elle met au cœur de l’analyse les relations entre sciences, technique et société. L’idée de réseau consiste ici rassembler des humains (direction, utilisateurs, prestataires…) et des « non-humains » (objets, technologies, outils, lieux, dispositifs) lesquels vont agir soit comme médiateurs ou intermédiaires les …
L’entreprise à mission est-elle vraiment accessible aux grands groupes présents sur les marchés financiers ? La communication d’Orpéa sur une possible évolution de ses statuts vers une entreprise à mission à la suite de ses déboires, pourrait nous faire penser à une action de greenwashing. La maximisation du profit serait-elle incompatible avec l’éthique ? Suivant la réponse …
En partenariat avec la revue française de gestion (classée rang 2 FNEGE) et le projet NEMESIS – labellisation RFG Bien que les sujets concernant l’entreprise soient peu évoqués dans la campagne présidentielle française, le débat sur les réformes de sa gouvernance face à l’urgence climatique est vif en Europe suite à l’initiative Gouvernance d’entreprise durable …
Univers boudé par la recherche en sciences de gestion, terrain inconnu ou étudié sous le prisme de la consommation presque exclusivement, l’univers de la musique metal revêt pourtant d’innombrables opportunités d’études. Théorie des organisations, marketing, management, stratégie, comportement et relation des acteurs sont autant de disciplines permises par ce champ organisationnel. La musique metal : un …
Un nouvel outil a fait son apparition dans l’écosystème du private equity en France. Il a pour objectif de prendre le pouls de la relation managers / fonds d’investissement, pendant la durée de l’investissement, afin de pouvoir, si nécessaire, apporter des actions correctives à une relation qui pourrait se dégrader. La période de cohabitation entre …
La littérature existante souligne l’importance de la temporalisation du processus d’intégration post-fusion, en particulier lorsque l’objectif est de valoriser les atouts distinctifs des partenaires tant en termes de performance que de créativité et de légitimité. Le décryptage de stratégies temporelles à partir de rapprochements dans le secteur de l’enseignement supérieur et de la recherche public (universités, …
En pleine crise internationale, suite à l’attaque de la Russie contre l’Ukraine le 24 février 2022, le groupe Pink Floyd, ou plus exactement David Gilmour et Nick Mason, ont attiré l’attention de nombreux fans en mettant en ligne un morceau de musique accompagné d’un somptueux solo de guitare : « Hey, Hey, Rise Up ! » (« Hey, Hey, Lève-toi ! »). Sur …
Si l’on peut trouver lorsque l’on s’intéresse au fonctionnement des organisations une certaine valeur au don ce n’est pas le cas du sacrifice. Le don peut être un moteur de l’estime de soi ou de la valorisation des autres sans contrepartie financière. Le don et l’engagement échappent par nature à toute logique de quantification. Il …
Face au COVID et ses variants, les entreprises, mais aussi les universités et les écoles, ont dû revoir leurs modes de formation. Les enseignements sont devenus distanciels avec tout un cortège d’outils technologiques. Le métier de formateur a été bousculé, il a fallu désapprendre et apprendre à faire autrement, redéfinir les contenus et canaux de …
Source de l’image : Tableau Co2 de Corinne Rubens Le 9 mars dernier, Lolita Rubens a soutenu son Habilitation à Diriger les Recherches en psychologie sociale à l’Université d’Aix-Marseille. Cette HDR portait sur le changement de comportement dans le domaine de l’environnement, et plus particulièrement le paradigme de l’hypocrisie et les feedbacks liés à l’énergie. …