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L'équipe

Gaël Villeneuve

Docteur en sciences politiques, et chercheur au Laboratoire Communication et Politique,  Gael Villeneuve étudie les évolutions contemporaines de la mondialisation à travers leur impact majeur sur l’organisation et la perception de l’action publique. ses travaux s’orientent d’une part sur les transformations contemporaines de l’audiovisuel public, à travers une comparaison entre les modèles britanniques et français. …

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Anne-Sophie Thelisson

Anne-Sophie Thelisson est enseignant-chercheur au sein de l’ESDES — Université Catholique de Lyon. Ses travaux portent sur les rapprochements publics-privés, notamment dans le cadre d’opérations de fusions-acquisitions, d’alliances et de partenariats stratégiques. Elle s’intéresse notamment aux logiques institutionnelles à l’œuvre lors d’opérations de croissance externe impliquant des acteurs publics et privés. Ses études portent sur …

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Nicolas Menguy

Nicolas Menguy est Partner et Managing Director chez Stratinfo, cabinet de conseil spécialisé dans la gestion des affaires sensibles et les stratégies d’influence. Il accompagne à ce titre les décideurs privés et publics dans les situations de tension (crises, affrontements économiques ou judiciaires) et à forts enjeux (affaires publiques et réglementaires, grands contrats, diplomatie corporate …

Articles

La preuve à l’épreuve : réflexions sur la doctrine du gouvernement expérimental

Introduction Dans la plupart des démocraties occidentales, on assiste au grand retour de l’expérimentation comme moyen de conduite et d’évaluation des politiques publiques. L’idée est généralement d’éclairer la décision publique de façon objective tout en associant les citoyens, de plus en plus méfiants à l’égard des experts et des autorités publiques. Tester des solutions innovantes …

Articles

Le changement et l’innovation au sein des organisations à travers l’approche de la déviance positive

Les organisations du 21ème siècle sont nombreuses à être confrontées à la nécessité de changer face à des défis ou crises de diverses natures (ex : digitalisation, crise économiques, sociales, terroristes, sanitaires). Il est désormais reconnu que dans des environnements complexes, ambigus, incertains et volatiles, la résilience des organisations tient à leur capacité à absorber, …