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Les universités et l’apprentissage

Le dispositif de l’apprentissage soutenu par l’Etat « L’apprentissage repose sur le principe de l’alternance entre enseignements théoriques et pratiques en CFA (Centre de formation d’apprentis) et chez l’employeur avec lequel l’apprenti a signé son contrat. ». Il nous est apparu important de commencer avec la définition de l’apprentissage au sens de France Compétences afin de bien …

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Changement climatique et risque d’inondation : les Solutions Fondées sur la Nature (SFN) sont-elles plus efficaces ?

Face au changement climatique, les pouvoir publics s’orientent de plus en plus vers la mise en place des Solutions Fondées sur la Nature (SFN).  Les SFN ont été proposées en 2008 par l’Union Internationale pour la Conservation de la Nature pour renforcer la résilience et la durabilité des systèmes socio-écologiques face aux changements climatiques. Très …

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Dans le milieu professionnel, la recherche de lien social est-elle une question de génération ?

Les nouvelles générations sont-elles davantage motivées par la quête de lien social que les précédentes ? Pourquoi les organisations mettent de plus en plus l’accent sur l’ambiance au sein du service pour attirer les jeunes talents ? La fin du 100% télétravail annoncée par plusieurs grandes firmes internationales est-elle également une caractéristique de cette recherche conjoncturelle de …

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Durabilité, soutenabilité, résilience, transition : une question de sens ou de direction ?

A l’ère de l’Anthropocène, durabilité, soutenabilité, résilience, transition égrènent les impératifs du changement. Il n’est plus question de savoir si l’économie sera en capacité de s’adapter à l’épuisement des ressources énergétiques fossiles mais si cet épuisement, la perte tragique de la biodiversité, l’artificialisation irraisonnée des espaces, leur pollution, l’acidification des océans, le gaspillage des eaux …

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Peut-on transformer en 2023 sans transgresser les règles ?

70% des transformations échoueraient selon une étude menée par le cabinet de conseil McKinsey. Et pourtant, la plus importante de ce siècle, le travail confiné, réalisée par des dizaines de milliers d’entreprises a connu un succès quasi général. Elle a été menée sans préparation ou presque, et avec les moyens du bord. Elle s’est faite …

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Eléments de synthèse des fusions-acquisitions en 2023 : perspectives pour l’année 2024

Le nombre de fusions-acquisitions était en croissance depuis plus de dix ans malgré le taux d’échec élevé de ces opérations. L’année 2023 marque un tournant, avec une baisse évaluée à 28% en volume sur l’année. Ce résultat est lié à différents facteurs : « l’inflation, les risques géopolitiques, la hausse des taux d’intérêt et du coût …

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Entretien d’Ingrid Caveri « l’évolution du métier de directeur éditorial » (2/2)

Interview d’Ingrid Caveri Entretien mené par Olivier Meier L’évolution du métier de directeur éditorial 4) Comment les relations avec les parties prenantes (par exemple, les auteurs, les annonceurs, les lecteurs) ont-elles évolué et comment cela a-t-il impacté le rôle de la direction éditoriale ? Avec l’essor des réseaux sociaux et des avis de consommateurs en …

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Des nouvelles du RGPD : histoires de profilage, d’IA et de concurrence

1. « No harm no foul » En 2017, une société de droit autrichien a collecté des informations sur les affinités politiques de la population autrichienne. Par voie d’extrapolation statistique, la société a déduit une affinité élevée de la personne ayant formé le recours (requérant) avec un certain parti politique autrichien. Même si les données …

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Ecologie et pouvoir : comment votre vote peut influencer l’avenir de la Planète !

Le changement climatique s’impose comme l’enjeu le plus crucial du XXIe siècle, mettant en lumière la nécessité impérieuse de promulguer des lois et réglementations efficientes pour endiguer la dégradation environnementale rapide et limiter le réchauffement climatique. La défense de notre environnement, face à des menaces telles que la déforestation, la pollution atmosphérique, aquatique, et la …

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Faire face aux exigences locales et globales : la position paradoxale des directeurs de filiale au sein d’une entreprise multinationale (IBM)

« Il y a une dualité. Nous avons nécessairement un manager dans notre pays d’accueil qui définit nos augmentations de salaire et éventuellement notre carrière à long terme, mais nous devons également rendre compte à un manager mondial. […] Nous sommes mondialisés par une branche du management mais nous sommes aussi fédérés par le management local » …