Mathilde Brière est psychologue sociale, docteure en sciences de gestion. Elle s’est spécialisée dans l’étude des relations entre l’environnement du travail et les comportements organisationnels, notamment dits de déviance positive. Elle a débuté sa carrière professionnelle dans le conseil en santé psychologique au travail où elle a accompagné des entreprises dans l’évaluation des risques psychosociaux …
Isabelle Portelinha est enseignante chercheuse en psychologie sociale aux États-Unis. Chercheuse préalablement associée à New York University, à la London School of Economics et l’Université de St Andrews, ses recherches se centrent sur les comportements politiques, sur les mécanismes psychosociaux participant au maintien du status quo ou à sa résistance, ainsi qu’à des questions identitaires …
Olivier Codou est maître de conférences en psychologie sociale à l’Université de Rouen. Il est affilié au laboratoire CRFDP (Centre de Recherche sur les Fonctionnements et Dysfonctionnements Psychologiques). Ses Recherches portent sur l’évolution, la diffusion et les implications de l’idéologie néolibérale. Il s’intéresse à ces champs de recherche en essayant de démontrer de manière expérimentale …
Aude Deville Professeur des Universités à l’IAE de Nice, agrégée du Supérieur (1er concours 2008/2009), est actuellement Présidente du Conseil National des Universités pour la section Sciences de Gestion et du Management et Directeur du Master Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel. Elle a également été coordinateur de l’Axe 1 de la Chaire « Management et …
Taxe carbone, 80 km/h, Stop-Covid,… Les exemples récents de résistance à l’action publique ne manquent pas. Les outils analytiques ne font pas non plus défaut pour interroger les refus et les mobilisations contre l’innovation. Citons pêle-mêle : les protestations, les résistances, l’effet NIMBY ou plus largement les réflexions sur la réception des politiques publiques. Les …
Stéphanie Chatelain-Ponroy est Professeur des Universités au Conservatoire National des Arts et Métiers et chercheur au Laboratoire Interdisciplinaire de Recherche en Sciences de l’Action (LIRSA, EA 4603). Ses travaux de recherche portent principalement sur l’utilisation et la diffusion de dispositifs de contrôle de gestion dans les organisations publiques. Sur ces thèmes, elle a publié de …
Avocate spécialisée en droit du numérique, titulaire d’un LLM en droit international des affaires de la Queen Mary University, Marie-Hélène Gostiaux mène des actions contentieuses et de mise en conformité contractuelle pour des grands comptes et des PME. Elle a participé en 2014 aux négociations parlementaires autour du RGPD en tant que juriste au sein …
Docteur en sciences de gestion et ancien auditeur de l’IHEST (Institut des Hautes Études pour la Science et la Technologie), Fabien Blanchot est professeur des universités à l’université Paris-Dauphine – PSL. Il est directeur du MBA Dauphine Management des Ressources Humaines et co-responsable du Master mention Management des ressources humaines, responsable de l’équipe de recherche …
Isabelle Nicolaï est Professeur des Universités en sciences économiques de l’Université Paris Saclay (UVSQ) et membre du Laboratoire Génie Industriel (LGI) de Centrale Supelec. Elle mène des activités de recherche académiques et contractuelles au niveau national et international. Ses thèmes de recherche portent sur le management de l’éco-innovation, la modélisation des usages liés aux nouvelles …
Daniel Priolo est actuellement maître de conférences HDR en psychologie sociale à l’Université Paul Valéry Montpellier 3. Il est affilié au laboratoire EPSYLON (Dynamiques des capacités humaines et des conduites de santé). Ses Recherches portent sur le changement comportemental (engagement, dissonance cognitive, normes sociales, nudge) et la perception sociale (discrimination, stéréotype, optimisme comparatif). Il s’intéresse …