Affichage de 440 Résultat(s)
Articles

L’identité professionnelle face aux mutations technologiques 

partie 1, revue de littérature De nombreux secteurs de l’industrie moderne appliquent des technologies (IA, digitalisation, plate-formisation…) pour automatiser les processus de routine. Dans ce contexte, il est important de noter que l’art contemporain et la culture en générale ne font pas exception. Diverses technologies de l’information et solutions innovantes sont activement misent en œuvre …

CV

Léa Starck

Léa Starck est doctorante en Sciences de Gestion au sein de l’Université de Lorraine, à l’école doctorale SJPEG, laboratoire CEREFIGE. Son sujet de thèse porte sur l’influence minoritaire dans les groupes décisionnels : comment le dépassement du conflit peut devenir source de création de valeur cognitive. Elle occupe parallèlement la fonction d’experte filière management, droit et …

Articles

Réductions d’effectifs et valeur de marché : le rôle de la légitimité de l’entreprise

La question du lien entre réductions d’effectifs et valeur de marché fait l’objet de nombreuses études mais reste toujours sujette à débat (Allouche et al. 2008). Alors que les médias se font souvent l’écho de réactions positives des marchés à l’annonce de réductions d’effectifs, une grande majorité des études académiques révèlent une réaction négative[1] ou …

Articles

Pensée aveugle et complexité dans un monde incertain : les apports de la théorie des paradoxes

Edgar Morin publiait il y a quelques jours un article dans Le Monde intitulé « « Le progrès des connaissances a suscité une régression de la pensée » où il aborde la notion de « pensée aveugle ». Pour Edgar Morin, nous avons appris par à séparer mais notre aptitude à relier est sous-développée. Aussi, …

Articles

Promouvoir l’adhésion citoyenne aux politiques environnementales

Analyse à travers les Solutions Fondées sur la Nature Dans le domaine de la littérature environnementale, il est bien établi depuis un certain temps que la résolution des défis environnementaux par les acteurs du marché libre est limitée sans l’intervention de politiques publiques. Au cours de la dernière décennie, les solutions fondées sur la nature …

CV

Loïc Fourot

Ancien élève de l’Ecole Normale Supérieure (ENS Cachan) et agrégé du second degré en économie et gestion, Loïc Fourot a occupé durant une vingtaine d’années différents postes en Ressources Humaines au sein de plusieurs entreprises multinationales (Pfizer, Henkel, Johnson & Johnson, Bacardi). Titulaire en 2023 d’un DBA de l’Université Paris-Dauphine PSL, à l’issue d’une thèse …

Articles

Les universités et l’apprentissage

Le dispositif de l’apprentissage soutenu par l’Etat « L’apprentissage repose sur le principe de l’alternance entre enseignements théoriques et pratiques en CFA (Centre de formation d’apprentis) et chez l’employeur avec lequel l’apprenti a signé son contrat. ». Il nous est apparu important de commencer avec la définition de l’apprentissage au sens de France Compétences afin de bien …

Articles

Changement climatique et risque d’inondation : les Solutions Fondées sur la Nature (SFN) sont-elles plus efficaces ?

Face au changement climatique, les pouvoir publics s’orientent de plus en plus vers la mise en place des Solutions Fondées sur la Nature (SFN).  Les SFN ont été proposées en 2008 par l’Union Internationale pour la Conservation de la Nature pour renforcer la résilience et la durabilité des systèmes socio-écologiques face aux changements climatiques. Très …

CV

Nabila Arfaoui

Nabila Arfaoui est maître de conférences en économie et responsable de l’Axe de recherche Économie et management des innovations durables à l’ESDES, the Business School of Ucly (Université Catholique de Lyon). Elle est titulaire d’un doctorat en sciences économiques de l’Université de Nice Sophia-Antipolis où elle s’est intéressée au rôle de la réglementation européenne REACH …

Articles

Dans le milieu professionnel, la recherche de lien social est-elle une question de génération ?

Les nouvelles générations sont-elles davantage motivées par la quête de lien social que les précédentes ? Pourquoi les organisations mettent de plus en plus l’accent sur l’ambiance au sein du service pour attirer les jeunes talents ? La fin du 100% télétravail annoncée par plusieurs grandes firmes internationales est-elle également une caractéristique de cette recherche conjoncturelle de …