Sarah Richard est Maître de conférences à l’Ecole de Management Strasbourg, menée sous la direction du Professeure Isabelle Barth, conseillère éditoriale Xerfi Canal. Sarah Richard est rattachée au laboratoire Humanis (Humans and Management in Society, Unité de Recherche 7308). Chargée de mission au sein de cette Grande Ecole de Gestion, cette enseignante chercheuse est spécialisée …
Titulaire de deux Master 2 en sciences politiques à l’université de Paris Ouest et en sociologie du travail – Gestion des Ressources Humaines au sein du CNAM (Paris), Alexandre Salvatori est un spécialiste des questions d’handicap en contexte de travail. Il est chargé d’étude et de développement au sein de la Délégation régionale de l’AGEFIPH. …
Contexte et objectifs Le projet DULCE s’intéresse à la mise à disposition de données de consommation, aujourd’hui proposée par des acteurs publics et privés, et au changement des pratiques énergétiques domestiques. Il interroge les conditions d’adoption de ses données de consommation sous un angle pluridisciplinaire, à travers la psychologie, la sociologie et les Sciences de …
Cécile Joly est Directrice de la Mission innovation publique et Laboratoire d’apprentissage au sein du Centre National de la Fonction Publique Territoriale, depuis 2014. Elle a été auparavant consultante Pôle Innovation Publique au Conseil Départemental de l’Essonne (2011-2014) et Directrice générale des Services à la Mairie de Marcoussis (2002-2011).
En 2000, le Comité interministériel des villes a encouragé des expérimentations en matière de santé sur les territoires prioritaires de la politique de la ville et a introduit le dispositif des Ateliers Santé Ville (ASV), piloté par des agents communaux. Ces commissions de travail, organisées à l’échelle des Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV), ont …
La Loi du 5 septembre 2018, portant la “La liberté de choisir son avenir professionnel”, a dynamisé l’ouverture de Centres de Formation d’Apprentis (CFA) et a fait un premier pas vers la fusion des contrats d’alternance, en circonscrivant le “contrat de professionnalisation” au seul public de la formation professionnelle continue. La pandémie qui touche notre …
Didier Poulhazan est Commandant de police. Il est Chef de la Division Recherche, Anticipation, Partenariats (DRAP) à la Direction centrale du recrutement et de la formation de la police nationale (DCRFPN). Depuis une quinzaine d’années, il s’est notamment investi dans les domaines de la coproduction, de la formation, de l’inter-professionnalité, avec comme champs d’application, les …
Entretien par Denis Cristol, mené auprès de Marie-Claude Sivagnanam, Directrice générale des services, Communauté d’Agglomération de Cergy-Pontoise Aujourd’hui qu’est ce qui est important pour vous ? Faire muter le développement de nos territoires et le fonctionnement de nos organisations, pour accompagner les transformations sociétales, numériques, écologiques et démocratiques, et à un rythme bien plus rapide que ce que …
La relation de Services Publics a évolué depuis les années 90 vers une plus grande écoute de l’usager. Cette nouvelle relation citoyen/services publics nous fait assister à une évolution des rôles. Ainsi, l’usager passe du rôle d’exécutant dans ses démarches avec les services publics à celui de client co-constructeur de services. Autrement dit, l’usager/client passe …
L’association Sol France mène une recherche sur l’actualité des organisations apprenantes au regard des travaux de Peter Senge (1991). La recherche explore des ilots d’apprenance (Carré, 2005) allant d’équipes de travail à des collectifs élargis. Elle observe notamment le rôle du numérique, des déclencheurs d’apprenance, des collectifs, des formes d’accompagnement qui permettent d’apprendre et d’être …