Jeanne Cartillier, consultante, est chef de projet experte en transformation des organisations au sein de la SCIC Resiliences by Ouishare. De formation en sciences politiques (Institut d’Etudes Politiques de Grenoble) et en urbanisme (Université de Nantes), elle a initié et piloté pendant une quinzaine d’années des démarches stratégiques de conduite du changement et d’innovation managériale au sein d’organisations publiques et privées. Ses expériences de l’action publique au sein de Municipalités et de Métropoles ont été façonnées par la conviction de l’absolue nécessité de co-construire des politiques publiques en intégrant les parties prenantes concernées – au premier lieu desquelles les citoyens-usagers – afin de garantir leur pertinence et leur efficacité.
De la participation des citoyens à la production de l’action publique à la participation des collaborateurs au projet d’entreprise, elle s’attache à surmonter les résistances structurelles, culturelles et organisationnelles afin de créer le terreau propice à de nouvelles pratiques managériales suscitant l’adhésion de tous les acteurs. En tant que DAF-DRH d’une PME 100% en télétravail et fonctionnant sur le modèle de la communauté open source, elle a conduit et animé un projet d’entreprise responsabilisante ambitieux et singulier. Elle accompagne aujourd’hui les entreprises et institutions publiques à conduire leur proposer trajectoire de transformation, en expérimentant les méthodes d’intelligence collective au service de l’efficience des projets et de l’engagement des équipes. Elle aime explorer les nouvelles formes d’organisation du travail, les expérimente au quotidien et se passionne pour les enjeux de motivation au travail et d’efficience collective.
