Mathilde Brière est psychologue sociale, docteure en sciences de gestion. Elle s’est spécialisée dans l’étude des relations entre l’environnement du travail et les comportements organisationnels, notamment dits de déviance positive. Elle a débuté sa carrière professionnelle dans le conseil en santé psychologique au travail où elle a accompagné des entreprises dans l’évaluation des risques psychosociaux et de la qualité de vie au travail.
Aujourd’hui, Mathilde Brière a rejoint le collectif Resiliences by Ouishare où elle travaille sur de nouvelles formes organisationnelles et accompagne des organisations et leurs collectifs vers des modes de gouvernance plus partagés.
