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Nabila Arfaoui

Nabila Arfaoui est maître de conférences en économie et responsable de l’Axe de recherche Économie et management des innovations durables à l’ESDES, the Business School of Ucly (Université Catholique de Lyon). Elle est titulaire d’un doctorat en sciences économiques de l’Université de Nice Sophia-Antipolis où elle s’est intéressée au rôle de la réglementation européenne REACH …

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Alexandre Vivier

Alexandre VIVIER, étudiant à l’ENA – École Nationale d’Administration / l’INSP – Institut National du Service Public, se distingue par sa spécialisation en finance. Préalablement, il a obtenu un diplôme de Master en Management (MiM) du Programme Grande École (PGE) de l’IESEG School of Management. Issu du secteur privé, Alexandre a cumulé une expérience professionnelle diversifiée …

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Pauline Keh

Pauline KEH, docteur en Sciences de Gestion de l’Université de Montpellier, est maître de conférences à l’université d’Aix-Marseille, membre du Centre d’Etudes et de Recherche d’Aix-Marseille (CERGAM). Ses travaux de recherche portent principalement sur les relations siège-filiale au sein des firmes multinationales ; sur les réponses locales élaborées face à la diffusion de normes et de …

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Dimitri Naczaj

Dimitri Naczaj est chercheur et consultant en sciences du comportement, spécialisé environnement et économie circulaire. Il étudie les comportements liés à la transition écologique : gestion des déchets (recyclage, réemploi, réparation), mobilité, consommation. Il accompagne des éco-organismes, administrations et entreprises dans l’étude et l’expérimentation de solutions concrètes et éprouvées scientifiquement pour changer les comportements.Il a …

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Christian Makaya

Christian MAKAYA est enseignant-chercheur à Ascencia Business School (groupe Collège de Paris), responsable du développement et de la valorisation de la Revue française de gestion et membre du conseil éditorial de l’International Journal of Technoentrepreneurship. Il mène des recherches interdisciplinaires, publiées en France et à l’international, autour de la nécessaire réinvention des modèles organisationnels et …