Patrick GILORMINI est maître de conférence à l’ESDES Business School – Université Catholique de Lyon, et membre de l’ Unité de recherche « CONFLUENCE : Sciences et Humanités » (EA 1598). Il est docteur en Sciences Economiques de l’Université Grenoble Alpes. Au préalable, il a exercé pendant vingt-deux ans le métier de consultant en organisation …
Rim HACHANA est enseignante chercheuse à l’ESDES Business School – Université Catholique de Lyon, et membre de l’Unité de recherche « Confluence : Sciences et Humanités (EA 1598). Elle est docteure en Sciences Economiques de l’Université Paris IX Dauphine. Ses travaux actuels se trouvent à la croisée entre le Management, la Philosophie et la Sociologie, elle travaille, …
Boutayna Burkel est Dirigeante du Cabinet d’ingénierie sociale et transformation organisationnelle The helpr, Auteure du livre « Manager les vulnérabilités en pratique » aux éditions Dunod, Enseignante spécialisée en Management et Leadership.
Laure Girardot est journaliste indépendante spécialisée travail, RH et management. Elle écrit pour divers journaux spécialisés tels que Courrier Cadres, Welcome to the Jungle ou encore Maddyness et coordonne la création de contenus (vidéos, newsletter, articles, interviews…) pour la Maison du Management où elle anime régulièrement des tables rondes sur les transformations et les enjeux …
Caroline Diard est docteure en sciences de gestion et actuellement professeure associée au département management des ressources humaines et droit à TBS Education. Précédemment DRH pour une société de biotechnologies et consultante pendant 15 ans, elle est intervenue auprès de plusieurs établissements : Université de Savoie, EM Normandie, IMT-BS, Burgundy School of Business, ICN, EDC… Parallèlement, elle …
Ilyas Kenadid est actuellement directeur de la stratégie et des grands projets à l’Université Paris-Est Créteil (UPEC) après avoir contribué au développement de l’association Udice. Titulaire d’un Master 2 en Management public spécialisé dans le management de l’enseignement supérieur et de la recherche, il poursuit actuellement un doctorat en sciences de gestion à l’Université de Bath (Royaume-Uni). Engagé …
Diana Santistevan est professeure associée en management interculturel et comportement organisationnel et a rejoint l’EM Normandie en 2003. Elle est titulaire d’un doctorat en management de l’Université Paris-Dauphine-PSL obtenu en 2015. Sa thèse porte sur la gestion et l’engagement d’équipes mondiales complexes et dynamiques. Ses recherches abordent le boundary spanning, la gestion interculturelle et la …
Linh Chi Vo est Directrice de la recherche à l’ESDES (UCLy). Elle est également professeur de management stratégique. Elle a obtenu son doctorat à l’École Centrale Paris. Ses recherches portent sur la philosophie pragmatiste, les fondements microéconomiques de la RSE et de l’éthique, et le management interculturel. Ses recherches ont été publiées dans des revues …
Tour à tour diplômée en gestion d’entreprise puis en ressources humaines, Christine MICHALET est créatrice de Spark’Up dont la mission est d’orchestrer et de mettre en œuvre la vision des dirigeants de PME/ETI en s’appuyant sur les talents humains et les organisations. Christine est aussi une slasheuse et garde le lien avec l’opérationnel par des …
Hela Nammouri est docteure en Finance et membre de l’unité de recherche CONFLUENCE : Sciences et Humanités à l’Université Catholique de Lyon. Elle est également enseignante-chercheure en Finance à l’ESDES Lyon Business School. Sa thèse traite de la modélisation de l’exposition des rentabilités boursières au sentiment des investisseurs via des modèles à changement de régimes …